La edil, Yilenia Vega (CC), destaca que la implicación y la mediación entre las partes realizada desde la Administración “ha tenido unas consecuencias muy positivas dado que no sólo han desistido de convocar la huelga, sino que ha posibilitado que hayan llegado a un entendimiento después de 11 años en la misma situación”.

Por su parte, el primer teniente de alcalde, Alejandro Marichal, destaca la importancia del acuerdo alcanzado en un “servicio tan importante como lo es el de hamacas y sombrillas para San Bartolomé de Tirajana”. Unas buenas condiciones laborales y salariales para este sector “son una garantía para seguir ofreciendo el excelente servicio que ofrecen estos trabajadores”, concluye Marichal.

El acuerdo definitivo será presentado mañana por Registro a la Administración Local para corroborar la viabilidad presupuestaria del incremento saliarial anual establecido. En el documento, se han recogido las mejoras acordadas consistentes, entre otras, en una subida salarial del 15%, a razón de 250 euros mes, para el año 2024 y una subida del 3,6% para el 2025; recuperar la libranza por día festivo trabajado; una reducción de jornada a 39 horas semanales para el año 2024, 38 horas para el 2025 y a 37 horas para el 2026; reducir a 2.000 días trabajados, para obtener el derecho a un plus de permanencia; y se añaden análisis anuales para la detección precoz del cáncer de piel.